Според новият доклад Fairwork España,  разработен от Университета Комплутенсе и

Според новият отчет Fairwork España,  създаден от Университета " Комплутенсе " и фондация Primero de Mayo по методология на Оксфордския институт по интернет, показва нелицеприятна картина за бизнес моделите на испанските цифрови платформи, предава El País.

От седемте оценени компании нито една не доближава базовите 10 критерия за съответни условия на труд. Три платформи (Taskrabbit, Cuideo и Glovo) получават нула точки, Uber - две, а Cabify и Livo - по три. Единствено Just Eat " минава летвата " със 7 от 10 точки.

Основното умозаключение съгласно откривателите, представени от El País, е че зад софтуерната иновация стои бизнес модел, учреден на ниски разноски за труд, минимални гаранции за сигурност и съвсем цялостна липса на предвидимост и трудови права.

Компания за доставки на храна с активност и в България е изправена пред санкция от 450 млн. евро в Испания

" Социалното обезпечаване " предявява искове против платформата поради фиктивни самонаети куриери. Рискът за компанията майка Delivery Hero може да доближи до 923 млн. евро, макар че тя регистрира 71% растеж на облагата с помощта на Азия

Докладът отбелязва, че през последните години има усъвършенстване в платформите за доставка на храна и транспорт с водач (VTC), където държавната интервенция беше най-силна. Но при платформите в грижата за възрастни и в домашните услуги - като Cuideo и Taskrabbit - изискванията остават мощно влошени.

Особено внимание получава Glovo. Според отчета остарелият ѝ модел, функционирал посредством, получава нула точки по всички критерии - от обезпечено минимално заплащане до бистрота, сигурност, заслужено ръководство и синдикални права. Промяната към наемане на трудов контракт, съгласно създателите, е настъпила под натиска на прокуратурата, след милиони евро санкции и под опасността от наказателно гонене против изпълнителния шеф Оскар Пиер.

Въпреки това Glovo към момента не е интегрирала всички свои предходни куриери и разчита на подизпълнители - модел, който съгласно откривателите продължава да основава проблеми - ниски приходи, нежелана непълна претовареност и непрозрачни логаритми. Компанията прецизира, че новият ѝ модел още не е бил обект на емпиричен разбор.

От телефона до вратата: по какъв начин се развива бизнесът с доставка на храна в България

Разговор в студиото на Money.bg за това по какъв начин се трансформира пазарът на онлайн доставки и за какво у нас има още място за напредък

Cuideo, платформа за грижи за възрастни и подвластни хора, също получава нула точки. Според отчета, представен от El País, компанията работи по модел на медиатор, прехвърляйки напълно трудовите отговорности върху фамилиите и лечебните заведения. Това води до липса на надзор върху сигурността, липса на групови права и слаба отбрана на данните.

Taskrabbit, известна и поради партньорството си с Ikea при монтажи на мебели, е оценена като платформа, разчитаща на самонаети лица с по-малко отбрани и по-несигурни приходи спрямо наетите служащи.

Има ли картел? Брюксел санкции с €329 милиона Glovo и Delivery Hero

Според управляващите на Европейски Съюз двете компании са взели участие " в редица антиконкурентни държания "

Uber получава две точки за гарантиране на минимална заплата и синдикална независимост, само че не покрива останалите условия. Анализът обгръща VTC сегмента, само че не и Uber Eats. Изследователите акцентират, че точно Uber Eats е последният огромен състезател, който продължава да работи всеобщо със самонаети куриери - модел, който към този момент се ревизира от Инспекцията по труда.

Cabify е с три точки - прибавя транспарантни трудови условия към постигнатото от Uber, само че също остава надалеч под стандартите по множеството критерии.

Ще се отърве ли от водачите Uber: Инвестира милиарди в самостоятелни таксита

Скоро 20 000 автомобила без водачи ще возят пасажери

Три точки получава и Livo - бързо растяща платформа за медицински сестри, учредена през 2023 година Според отчета компанията, представена от El País, е финансирана от Yellow - фонд за рисков капитал, основан от създателите на Glovo с капитал от 30 млн. евро. В акционерната конструкция се открояват и Lanai, K Fund и CRB Health.

Изследователите означават, че Livo е образец за агресия на платформения модел в браншове с висока подготовка - наклонност, която притегля вниманието на вложителите, само че основава нови провокации за регулаторите.